İŞ SÜRELERİ TÜZÜĞÜ

 

Madde 1–İş sürelerinin uygulanmasına ilişkin esaslar, bu tüzükte gösterilmiştir.

 

İŞ SÜRESİ

Madde 2–(1) İş süresi, işçinin çalıştırıldığı işte geçirdiği süredir. İş kanunun 62.Maddesinin birinci fıkrasında yazılı süreler de iş süresinden sayılır. Aynı kanunun 64 üncü maddesi uyarınca verilen ara dinlenmeleri ise, iş süresinden sayılmaz.

 

HAFTALIK VE GÜNLÜK İŞ SÜRESİ

 

Madde 4–(1)Genel bakımda, iş süresi haftada en çok 45 saattir.

 

GÜNLÜK İŞ SÜRESİ:

 

a)Haftanın 6 iş gününde çalışılan iş yerlerinde 7,5 saati,

 

b)Cumartesi günleri de tatil edilmek suretiyle haftada 5 iş günü çalışılan iş yerlerinde 9 saati,

 

c)Cumartesi günü kısmen tatil edilen iş yerlerinde, Cumartesi günü çalışılan süre 45 saatten çıkarıldıktan sonra, kalanın beşe bölünmesiyle bulunacak süreyi, geçemez.

 

BİR İŞÇİNİN BU SINIRLARI AŞAN SÜRELERDE ÇALIŞTIRILMASINDA;

 

a)İş Kanunu’nun 36 ve 37 nci,10/9/1960 günlü ve 79 sayılı kanunun 6 ıncı maddeleri